Stellenangebote

Pädagogische Leitung – Shared Governance

Ein Pflegefachmann und eine Pflegefachfrau versorgen einen Patienten auf Station

TUM Klinikum Rechts der Isar

Pflegedirektion

Voll- und Teilzeit

unbefristet

Stellen-Nr.: PDD-26-178

Als pädagogische Leitung schaffen Sie die Voraussetzungen dafür, dass Auszubildende, Studierende und Mitarbeitende in der Dermatologie am Biederstein sicher in ihre Aufgaben hineinwachsen und ihre Kompetenzen weiterentwickeln. Im Shared-Governance-Leitungsteam gestalten Sie gemeinsam mit den Teams das Lernen auf Station, in den Ambulanzen und im OP und bleiben selbst in der Pflegepraxis tätig.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in der direkten pflegerischen Versorgung der Dermatologie im Schichtdienst
  • Pädagogische Führung und Kompetenzentwicklung der Pflegeteams auf Grundlage ihres Lernbedarfs und der dermatologischen Versorgungsanforderungen
  • Konzeption und Weiterentwicklung strukturierter Onboarding- und Einarbeitungsprozesse mit abgestimmten Lernzielen, regelmäßigen Feedbackgesprächen und nachvollziehbarer Kompetenzentwicklung
  • Entwicklung und Durchführung praxisnaher Lern- und Fortbildungsformate, etwa angeleiteter Versorgungssituationen, Fallreflexionen und kurzer Schulungen im Arbeitsalltag
  • Koordination und pädagogische Begleitung der Praxisanleitenden sowie Abstimmung der Anleitung für Auszubildende, Studierende und neue Mitarbeitende
  • Förderung des Theorie-Praxis-Transfers und einer offenen Lernkultur unter Beteiligung der Mitarbeitenden; Zusammenarbeit mit fachlicher Leitung, QRM-Leitung, Schulen, Hochschulen und interprofessionellen Partnern

Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der direkten Patientenversorgung sowie in Praxisanleitung, Schulung oder pädagogischer Begleitung
  • Freude an der Begleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Lern- und Einarbeitungsprozesse an unterschiedliche Voraussetzungen anzupassen
  • Kooperativer Führungsstil und Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden, konstruktives Feedback zu geben und Eigenverantwortung zu fördern
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Eine Leitungsaufgabe mit eigenem pädagogischem Verantwortungsbereich und enger Zusammenarbeit mit Managementleitung, fachlicher Leitung und QRM-Leitung
  • Ein vielseitiges dermatologisches Arbeitsfeld mit Kindern und Erwachsenen, akuten und chronischen Erkrankungen sowie ambulanter, stationärer und operativer Versorgung
  • Arbeiten am Standort Biederstein in München
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote sowie JobRad

Kontakt

Gunnar Rehse
Pflegedirektion

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Benefits am TUM Klinikum

Icon mit einer Hand, die den Daumen nach oben hält, darüber sind drei Sterne

Hochmoderne Medizin, Forschung und Technik

Als Universitätsklinikum arbeiten wir stets auf dem neusten Stand von Medizin, Forschung und Technik und zählen zu den renommiertesten Kliniken Deutschlands.

Icon mit einer Hand, die ein wachsendes Geldbäumchen mit Euromünzen hält

Transparente und sichere Arbeitsbedingungen

Von der Chancengleichheit über die tarifliche Vergütung bis hin zum zukunftssicheren Arbeitsplatz – Arbeiten im TUM Klinikum bedeutet Arbeiten mit Sinn und Sicherheit.

Icon eines Schuhs, der gerade läuft

Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote

Gesundheit ist unser Kerngeschäft: Vielfältig, bedarfsorientiert und für unsere Mitarbeitenden genauso wichtig, wie für unsere Patientinnen und Patienten

Icons von zwei Herzen, eines davon groß, das vordere klein

Förderung der Veinbarkeit von Familie und Beruf

Familienfreundliche Strukturen und ein realistischer Blick auf den Klinikalltag sind für uns essentielle Orientierungspunkte für ein bestmöglichste Work-Life-Balance.

Icon eines Ordens, der eine Person in der Mitte abbildet

Individuelle Förderung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Icon mit zwei Tickets, in der Mitte auf den Tickets ist ein Stern abgebildet

Rabattportale und attraktive Ermäßigungen

Sparen Sie mit bei Partner-Rabattportalen oder profitieren Sie von Vergünstigungen bei uns am TUM Klinikum, wie z. B. beim feel-good-Café von Käfer oder unserer Mensa.

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