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Fachliche Leitung – Shared Governance

Ein Pflegefachmann und eine Pflegefachfrau versorgen einen Patienten auf Station

TUM Klinikum Rechts der Isar

Pflegedirektion

Voll- und Teilzeit

unbefristet

Stellen-Nr.: PDD-26-177

Als fachliche Leitung übernehmen Sie Verantwortung für die pflegefachliche Entwicklung der Dermatologie am Biederstein und gestalten die Versorgung gemeinsam mit den Teams auf Station, in den Ambulanzen und im OP. Im Shared-Governance-Leitungsteam verbinden Sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit klinischer Erfahrung, beteiligen Mitarbeitende an pflegefachlichen Entscheidungen und bleiben selbst in der direkten Versorgung tätig.

Aufgaben

  • Aktive Mitarbeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit komplexem Pflegebedarf im regulären Schichtdienst einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Bereichsübergreifende fachliche Führung und Beratung der Pflegeteams, insbesondere bei komplexen dermatologischen Versorgungssituationen
  • Erkennen pflegefachlicher Entwicklungsbedarfe und Übertragen wissenschaftlicher Erkenntnisse in praxistaugliche Standards, etwa zur Haut- und Wundversorgung oder zur Beratung chronisch erkrankter Menschen
  • Planung und Steuerung pflegefachlicher Projekte und Arbeitsgruppen mit Beteiligung der Mitarbeitenden an Themenauswahl und Entscheidungen sowie Rückmeldung der Ergebnisse an die Teams
  • Mitwirkung an klinischer Pflegeforschung in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Pflegewissenschaft
  • Weiterentwicklung von Pflegeprozessen und Überprüfung ihres Nutzens für Patientinnen und Patienten in Abstimmung mit pädagogischer Leitung, QRM-Leitung und interprofessionellen Partnern

Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Hochschulstudium ab Bachelorniveau in Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung; Masterabschluss von Vorteil
  • Mehrjährige klinische Pflegeerfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in der Dermatologie
  • Erfahrung in evidenzbasierter Pflege, wissenschaftlichem Arbeiten und pflegefachlichen Projekten
  • Partizipatives Führungsverständnis und Freude daran, die fachliche Expertise im Team zu stärken und gemeinsame Entscheidungen zu ermöglichen
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

  • Eine Leitungsaufgabe mit eigenem fachlichem Verantwortungsbereich und enger Zusammenarbeit mit Managementleitung, pädagogischer Leitung und QRM-Leitung
  • Ein vielseitiges dermatologisches Arbeitsfeld mit Kindern und Erwachsenen, akuten und chronischen Erkrankungen sowie ambulanter, stationärer und operativer Versorgung
  • Arbeiten am Standort Biederstein in München
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote sowie JobRad

Kontakt

Gunnar Rehse
Pflegedirektion

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Benefits am TUM Klinikum

Icon mit einer Hand, die den Daumen nach oben hält, darüber sind drei Sterne

Hochmoderne Medizin, Forschung und Technik

Als Universitätsklinikum arbeiten wir stets auf dem neusten Stand von Medizin, Forschung und Technik und zählen zu den renommiertesten Kliniken Deutschlands.

Icon mit einer Hand, die ein wachsendes Geldbäumchen mit Euromünzen hält

Transparente und sichere Arbeitsbedingungen

Von der Chancengleichheit über die tarifliche Vergütung bis hin zum zukunftssicheren Arbeitsplatz – Arbeiten im TUM Klinikum bedeutet Arbeiten mit Sinn und Sicherheit.

Icon eines Schuhs, der gerade läuft

Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote

Gesundheit ist unser Kerngeschäft: Vielfältig, bedarfsorientiert und für unsere Mitarbeitenden genauso wichtig, wie für unsere Patientinnen und Patienten

Icons von zwei Herzen, eines davon groß, das vordere klein

Förderung der Veinbarkeit von Familie und Beruf

Familienfreundliche Strukturen und ein realistischer Blick auf den Klinikalltag sind für uns essentielle Orientierungspunkte für ein bestmöglichste Work-Life-Balance.

Icon eines Ordens, der eine Person in der Mitte abbildet

Individuelle Förderung und Weiterentwicklung

Ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen.

Icon mit zwei Tickets, in der Mitte auf den Tickets ist ein Stern abgebildet

Rabattportale und attraktive Ermäßigungen

Sparen Sie mit bei Partner-Rabattportalen oder profitieren Sie von Vergünstigungen bei uns am TUM Klinikum, wie z. B. beim feel-good-Café von Käfer oder unserer Mensa.

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