TUM Klinikum Rechts der Isar
Pflegedirektion
Voll- und Teilzeit
unbefristet
Stellen-Nr.: PDD-26-176
QRM-Leitung – Shared Governance
Als Leitung für Qualitäts- und Risikomanagement in der Pflege übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Pflegequalität und Patientensicherheit in der Dermatologie am Biederstein – auf Station, in den Ambulanzen und im OP. Im Shared-Governance-Leitungsteam entwickeln Sie gemeinsam mit den Mitarbeitenden verlässliche Abläufe und verbinden die direkte Pflegepraxis mit der systematischen Überprüfung von Verbesserungen.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der direkten pflegerischen Versorgung der Dermatologie im Schichtdienst
- Steuerung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitäts- und Risikomanagements mit geeigneten Qualitätsindikatoren und regelmäßiger Rückmeldung an die Teams
- Koordination der Einführung und Überprüfung von Pflegestandards und Verfahrensanweisungen in Abstimmung mit der fachlichen und pädagogischen Leitung
- Analyse von Risiken, CIRS-Meldungen und Beinahe-Fehlern sowie gemeinsame Ableitung von Maßnahmen mit klaren Zuständigkeiten und Fristen und anschließender Überprüfung ihrer Wirksamkeit
- Planung, Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten und Audits sowie Moderation von Fallbesprechungen mit dermatologischem Schwerpunkt
- Förderung einer offenen Lern- und Sicherheitskultur, in der Mitarbeitende Risiken ansprechen und Verbesserungen interprofessionell mitgestalten
Profil
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der direkten Patientenversorgung, idealerweise in der Dermatologie, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Risikomanagement und Patientensicherheit
- Weiterbildung oder Studium im Qualitäts-, Risiko-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Analytische Stärke und die Fähigkeit, Risiken, Kennzahlen und Prozessbeobachtungen gemeinsam mit den Teams in praxisnahe Verbesserungen zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Word sowie digitalen Dokumentations- und Auswertungsinstrumenten
- Kommunikationsstärke, partizipatives Führungsverständnis sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Eine Leitungsaufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich für Qualität und Sicherheit in der Pflege und enger Zusammenarbeit mit Managementleitung, fachlicher und pädagogischer Leitung
- Ein vielseitiges dermatologisches Arbeitsfeld mit Kindern und Erwachsenen, akuten und chronischen Erkrankungen sowie ambulanter, stationärer und operativer Versorgung
- Arbeiten am Standort Biederstein in München
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Rabatte (z. B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote sowie JobRad
Kontakt
Gunnar Rehse
Pflegedirektion
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Pflegedirektion
Pädagogische Leitung – Shared Governance
unbefristetMünchenVoll- und TeilzeitBerufserfahrene
Pflegedirektion
Fachliche Leitung – Shared Governance
unbefristetMünchenVoll- und TeilzeitBerufserfahrene
Pflegedirektion
MFA (m/w/d) – Augenheilkunde
unbefristetMünchenVoll- und TeilzeitBerufserfahrene
Benefits am TUM Klinikum
Hochmoderne Medizin, Forschung und Technik
Als Universitätsklinikum arbeiten wir stets auf dem neusten Stand von Medizin, Forschung und Technik und zählen zu den renommiertesten Kliniken Deutschlands.
Transparente und sichere Arbeitsbedingungen
Von der Chancengleichheit über die tarifliche Vergütung bis hin zum zukunftssicheren Arbeitsplatz – Arbeiten im TUM Klinikum bedeutet Arbeiten mit Sinn und Sicherheit.
Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
Gesundheit ist unser Kerngeschäft: Vielfältig, bedarfsorientiert und für unsere Mitarbeitenden genauso wichtig, wie für unsere Patientinnen und Patienten
Förderung der Veinbarkeit von Familie und Beruf
Familienfreundliche Strukturen und ein realistischer Blick auf den Klinikalltag sind für uns essentielle Orientierungspunkte für ein bestmöglichste Work-Life-Balance.
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
Ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Rabattportale und attraktive Ermäßigungen
Sparen Sie mit bei Partner-Rabattportalen oder profitieren Sie von Vergünstigungen bei uns am TUM Klinikum, wie z. B. beim feel-good-Café von Käfer oder unserer Mensa.