TUM Klinikum Rechts der Isar
IT
Voll- und Teilzeit
unbefristet
Stellen-Nr.: 26_06_012
Abteilungsleiter (m/w/d) – Forschung und Lehre
Das TUM Klinikum betreibt eine der größten IT- Landschaften für Patientenversorgung in Deutschland. Aktuell versorgen 8.500 Mitarbeitende Patientinnen und Patienten aus der ganzen Welt auf höchstem medizinischem Niveau.
Unterstützt werden sie dabei vom Geschäftsbereich Informationstechnologie, das über 200 IT-Systeme und eine umfassende technologische Infrastruktur betreibt, die wir im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie ständig weiter ausbauen.
Sie leiten die Abteilung Forschung & Lehre innerhalb des Geschäftsbereichs und berichten an den GB-Leiter des TUM Klinikums.
Aufgaben
- Abteilungsentwicklung: Sie leiten und entwickeln die Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der School of Medicine and Health der TUM auf Basis aktueller und künftiger gemeinsamer Projekte.
- Ressourcensteuerung und -koordination: Die in der Abteilung, abteilungs- und einrichtungsübergreifend zusammenwirkenden Ressourcen werden von Ihnen koordiniert und zielgerichtet gesteuert.
- Unterstützung und Koordination von Projekten: Sie planen, unterstützen und koordinieren verantwortlich Projekte im Bereich Forschung und Lehre bezogen auf ihre digitale Umsetzung.
- Kommunikation: Sie sind Ansprechperson für die School of Medicine and Health und Forschende innerhalb des TUM Klinikums für IT-bezogene Themen. Sie koordinieren die Abstimmung im IT-Bereich zwischen TUM und TUM Klinikum.
- Aufbau von Strukturen und Teamentwicklung: Sie bauen gemeinsam mit den Partnern aus Forschung und Lehre IT-Strukturen zur Unterstützung von Forschung und Lehre sowie ein diesbezügliches Team auf und entwickeln dieses weiter.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Master-Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Sie können Berufserfahrung in der Leitung von Teams vorweisen und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung als Bereichs- oder Abteilungsleitung
- Sie konnten bereits IT-Erfahrung in den Bereichen Wissenschaft, Forschung oder Lehre sammeln
- Sie haben bereits im wissenschaftlichen Umfeld gearbeitet und weisen fundierte IT-Kenntnisse vor
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Vermittlungsfähigkeit komplexer technischer Konzepte zeichnen Sie aus
- Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und strukturiertem Denken sowie Spaß an einem teamorientierten Umfeld runden Ihr Profil ab
Benefits
- EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote
- Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
- Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des TUM Klinikum Rechts der Isar
Kontakt
Stefan Herm
Informationstechnologie
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Benefits am TUM Klinikum
Hochmoderne Medizin, Forschung und Technik
Als Universitätsklinikum arbeiten wir stets auf dem neusten Stand von Medizin, Forschung und Technik und zählen zu den renommiertesten Kliniken Deutschlands.
Transparente und sichere Arbeitsbedingungen
Von der Chancengleichheit über die tarifliche Vergütung bis hin zum zukunftssicheren Arbeitsplatz – Arbeiten im TUM Klinikum bedeutet Arbeiten mit Sinn und Sicherheit.
Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
Gesundheit ist unser Kerngeschäft: Vielfältig, bedarfsorientiert und für unsere Mitarbeitenden genauso wichtig, wie für unsere Patientinnen und Patienten
Förderung der Veinbarkeit von Familie und Beruf
Familienfreundliche Strukturen und ein realistischer Blick auf den Klinikalltag sind für uns essentielle Orientierungspunkte für ein bestmöglichste Work-Life-Balance.
Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
Ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb fördern wir die individuelle Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen.
Rabattportale und attraktive Ermäßigungen
Sparen Sie mit bei Partner-Rabattportalen oder profitieren Sie von Vergünstigungen bei uns am TUM Klinikum, wie z. B. beim feel-good-Café von Käfer oder unserer Mensa.